7月29日下午，香港a片 党委书记、董事长吴庆军主持召开集团2026年第3次董事会会议，审议关于集团深化细化三项制度改革工作方案、经营业绩考核办法及配套方案修订、集团科技计划项目立项情况等议案。

会议指出，制定集团《深化细化三项制度改革工作方案》是推动集团劳动、人事、分配三项制度改革从“全覆盖”向“深细化”升级的关键举措，集团上下要进一步推进三项制度改革方案落地见效，聚焦压减机构编制和管理层级、落实管理人员“能上能下”硬约束、打通员工“能进能出”全链条、激活薪酬“能增能减”激励效能四项任务，逐项推进各项改革任务落地。修订集团经营业绩考核办法及配套方案是进一步压实责任、激发活力的核心抓手，要把准导向、把握重点，科学设定考核指标和评分标准，真正把各项工作考准、考实、考出成效，确保新考核体系平稳落地。

会议强调，集团“十五五”发展规划的制定，是从生态保护修复、产业转型升级、新质生产力培育、深化国企改革、美丽林场（所）建设和党的建设等维度，系统总结了“十四五”发展成效，科学谋划未来五年高质量发展蓝图。要同步编制集团“十五五”年度分解任务台账，统筹指导各权属企业编制本单位“十五五”规划，建立规划常态化监测、年度复盘、中期评估长效机制，以规划引领集团高质量发展。科技创新是生态提质、产业升级、绿色转型的引擎，要持续加大科研投入、完善创新体系、拓宽产学研合作渠道，精准科技项目立项，不断深化与国内重点高校、专业科研院所、行业领军企业合作，围绕核心加工生产工艺、林区特色产品，将知识产权布局嵌入项目研发全周期，筑牢自主可控的技术壁垒，全力推动各类创新成果落地转化。

会议还审议了其他事项。