集团党委聚焦“党建 + 服务”方向，以组织优势赋能发展实践，确保服务保障精准有力。

东方红局公司打造国营与民生综合体，为职工群众提供更加优质的国营服务；柴河局公司把“书记项目”作为推动发展的重要抓手，实施38个“切口小、落点实”的“书记项目”，破解群众关心的急事难事；迎春局公司组建10支党员突击队，出动3784人次，完成技术革新、基地升级等攻坚克难任务26项；森工众创集团开展多项环境评价检测，不断提升服务林区能力水平。

集团党委持续深化能力作风建设，发挥先优示范作用，以先进党员的榜样力量激励各级党组织和广大党员坚定对党忠诚、履职尽责、创先争优。

沾河局公司王刘洋先后被评为全国森林防灭火先进个人、“龙江最美林草人”、龙江国企楷模，并荣获第九届全省道德模范、全省岗位学雷锋标兵等荣誉，其《两代人·一座塔》典型事迹在省委组织部党员教育中心制作的《群星闪耀黑土地》电视栏目播出，并由省委组织部推送至中组部；大海林局公司刘忠才扎根林区一线，带领团队不断提升雪乡品牌知名度，先后荣获“全省敬业奉献道德模范”“龙江森工五星级改革发展先锋”等荣誉，其《扎根林区三十载 匠心铸就冰雪梦》典型事迹在省国资委公众号《党建领航·旗帜篇》专栏刊发。鹤北局公司组建48支党员突击队和志愿服务队，设置党员责任区83个、林海先锋岗166个，助力生态建设与产业转型；苇河局公司党员突击队在汛期抢修险工弱段11处、11.7公里，抢修桥涵31处，守护群众生命财产安全。

集团党委持续巩固深化“林海先锋”党建品牌建设，广泛开展“林海党旗红”“林海圆梦助学”“林海环保行”等系列活动，不断提升党建品牌的知名度和影响力。

方正局公司在重要节点，组织各基层党组织开展升旗仪式、重温入党誓词、参观学习“勤廉森工教育基地”等活动，进一步增强党员干部责任感和使命感；桦南局公司持续开展“林海圆梦助学”活动18次，帮扶林区1127名贫困学生；绥阳局公司举办党课大赛，创新理论传播形式，打造兼具观赏性与感染力的党建文化。

集团党委聚焦基层党组织建设，深入开展党建联建共建新模式，着力提升支部书记履职能力，持续增强党组织政治功能和组织功能。

绥棱局公司扎实推进党支部结对共建活动，创新开展“老带新”传承结对，实现资源统筹、优势互补，将党组织与党员部署在产业前线，成立汉麻产业攻坚党员先锋队，促进党建业务相融合，有效提升党组织凝聚力与服务效能。林口局公司打破传统培训“单向灌输”固有模式，创新举办党支部委员会会议研学活动，由支部书记模拟召开支部委员会，全流程还原议题讨论、意见表决、工作部署等真实会议场景，有效提升基层党组织书记实操能力。

集团党委深入推进党建工作量化管理，切实发挥党建工作责任制考核的引导、监督和激励作用，强化理论学习与培训工作质效，不断提升干部职工业务能力和水平。

集团公司机关党委制定机关党建考核指标，按季度对总部各党支部落实组织生活制度、理论学习、支部标准化建设等工作开展集中检查指导，有效提升工作质效；松江厂公司构建“组织领导+学习赋能+实践转化”闭环体系，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育高效推进、走深走实；通北局公司实行“三定一纳入”工作法，鹤立局公司推进“一促二学三评”机制，推动基层党建从“基础达标”向“提质增效”跨越；双鸭山、山河屯局公司对不同群体开展“理论 + 实践”培训，持续强化干部队伍政治素养和纪律建设；生态学院紧密围绕教育改革前沿，不断拓展培训内容的深度与广度，为培养高素质技术技能人才提供有力支撑。