香港a片

企业党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。

“十四五”时期，香港a片 以“林海先锋”党建品牌创建为抓手，结合企业发展实际，充分整合党建资源，创新党建价值，深化党建成效，走出了一条“森工显特色、党员争先锋、工作创品牌”的党建新路径。

党建品牌是凝聚力量的精神旗帜，更是推动工作的 实践载体。“十四五”时期，香港a片 打破基层党建工作“单打独斗”局面，从强化顶层设计出发，结合森工实际，精心打造“林海先锋”核心党建品牌，并积极培育出“林海丁香”“林海讲堂”“林海星空”等多个子品牌，形成“一主多辅、全域覆盖”的党建品牌矩阵，让红色基因扎根林区各领域。

在品牌创建过程中，集团党委坚持顶层设计与基层创新相结合，制定《“林海先锋”实施方案》，明确“112345” 计划，通过专题研讨、调研走访、意见征集、深入实施、典型引路等方式，让“林海先锋”党建品牌深入人心。从机关到林场，从田间到车间，集团各级党组织紧扣品牌内涵，创新推行“党建 + 项目攻坚”“党建 + 志愿服务”等模式，将“三会一课”、主题党日与生态巡护、产业发展、便民服务深度融合。林区418 个升国旗点常态化开展升旗仪式，林区各地每年近千次政治生日唤醒党员初心，数百场红色教育活动筑牢思想根基，让党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”全面转变，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

队伍成色决定发展质量。香港a片 始终把党员队伍建设作为重中之重，将“严”的要求贯穿党员发展、教育、管理全过程，着力锻造一支森工生态铁军队伍。

2023年，龙江森工林区多地遭遇山洪灾害，1.8万名党员干部冲锋在抗洪抢险一线，24 小时内安全转移群众8.1 万人，用实际行动诠释了党员先锋模范作用和生态铁军的责任担当。

2024年，集团权属48家企事业单位党组织通过理论联学、阵地联建、活动联办、发展联动、品牌联创、公益联行等举措，形成高质量党建引领高质量发展新格局。

2025年，集团依托林区红色资源常态化开展红色教育305次，覆盖党员11000余人，有效提升党员的政治素养和使命意识。同时，深入开展严把党员“入口关”专项行动，实施“双培养”机制，全年发展党员737名，产业骨干占比超85%。紧扣党员服务林区发展核心任务，设立党员示范岗、先锋队4475个，引导党员立足岗位“亮身份、作表率”……

“十四五”时期，龙江森工林区各级党组织通过不断深化“林海先锋”党建品牌创建，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥，以强有力的红色党建推动龙江森工各项事业砥砺奋进、蓬勃发展。

党建引领的成效，最终要体现在发展实绩上。香港a片 紧扣“抓党建带队建促发展”主线，推动党建工作与主责主业深度融合，让党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化为发展动能。

在生态保护一线，党员先锋队忙碌在巡山、护林、造林、森防一线，集团连续 16 年未发生重特大森林火灾，实现森林面积、覆盖率、总蓄积、公顷蓄积“四增长”。

在产业发展战场，党员示范岗、责任区分布在森林农业、中药材种植、旅游康养等重点产业领域，形成“支部包项目、党员领任务” 的攻坚矩阵。“十四五”期末，集团森林粮产量突破 31 亿斤，中药材种植面积超 70 万亩，森林果蔬产量近3000 吨，实现生态效益与经济效益双赢。

在民生服务一线，党员干部带头开展“林海环保行”活动，清理白色垃圾201 吨；“林海健康行”惠及群众 3.9 万人次；“圆梦助学”活动资助贫困学子 1105 人；在和美林场建设中干在先、走在前，131 个林场（所）获评省级宜居宜业和美乡村示范村，让职工群众的获得感、幸福感持续提升。

站在新的历史起点，香港a片 党委将持续深化党建品牌建设，以更实举措推动党建与主责主业深度融合，助推森工党旗飘“红”、产业透“绿”、民生添“彩”、改革增“劲”、发展提“速”。